Il 27 marzo, nell’ambito delle attività di Strategy@Work, si è svolta la tavola rotonda dal titolo “L’azienda che vorrei”, un momento di confronto dedicato alle sfide e alle opportunità della gestione delle persone nelle organizzazioni contemporanee.
La discussione ha preso avvio dai contenuti del libro di Caterina Boschetti (Responsabile Marketing di MAW SpA), incentrato sulle red flag e green flag delle aziende in tema di people management, offrendo una chiave di lettura critica e attuale sulle aspettative dei lavoratori e sulla qualità dei contesti organizzativi.
Nel corso della tavola rotonda, Daniele Vitale (HR Director di Toto Costruzioni Generali SpA), Carlo Duronio (Head of HR di Almacis srl) e Manuela Di Guglielmo (Human Resources Generalist di Aptar Beauty) hanno condiviso esperienze e riflessioni sulle trasformazioni in atto nel mondo delle risorse umane, con particolare attenzione alla gestione delle nuove generazioni, all’attrazione e fidelizzazione dei talenti e alla costruzione di ambienti di lavoro sostenibili e inclusivi.
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