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Strategy@Work 2025: People Management in Fameccanica

Il 17 aprile, nell’ambito delle attività di Strategy@Work, si è svolto un percorso di approfondimento dedicato al tema del People Management in Fameccanica, articolato in due momenti complementari: una visita aziendale e una successiva testimonianza in aula.

Durante la visita in azienda, gli studenti hanno avuto l’opportunità di osservare direttamente l’organizzazione dei processi produttivi e i modelli di gestione delle risorse umane adottati in un contesto industriale caratterizzato da innovazione tecnologica, automazione avanzata e sviluppo continuo delle competenze. L’esperienza sul campo ha consentito di comprendere come le politiche di people management si traducano operativamente nelle pratiche quotidiane.

La successiva testimonianza in aula ha permesso di approfondire e rielaborare quanto osservato durante la visita, offrendo una lettura manageriale delle strategie HR, dei percorsi di crescita professionale e delle sfide legate alla gestione delle persone in un ambiente complesso e in continua trasformazione. Il confronto ha rafforzato il collegamento tra teoria e pratica organizzativa, valorizzando il ruolo del dialogo diretto con le imprese nei percorsi formativi.