Il diritto sindacale: caratteri e contesto, sindacato e ordinamento costituzionale: la libertà sindacale. La rappresentatività come criterio selettivo ai fini dell'attribuzione di specifiche prerogative sindacali, sostegno legislativo e tutela giurisdizionale dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro, il diritto di sciopero, il contratto collettivo, lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.

DIRITTO SINDACALE (DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI)


Docente: Prof. Enrico Raimondi
Corso di Laurea: SEGI (6 CFU)
Dipartimento di afferenza: Scienze Giuridiche e Sociali
e.mail: enrico.raimondi@unich.it
Giorni ed orario di ricevimento: giovedì ore 12.00
Semestre: I (PRIMO)
Obiettivi: Il corso si propone di fornire agli studenti conoscenze approfondite degli aspetti giuridici del sistema di relazioni industriali nel quadro della normativa europea ed internazionale. In particolare, è obiettivo del corso quello di dotare gli studenti di competenze strutturate che consentano di trattare le questioni relative alla gestione del personale ed alle relazioni sindacali in azienda.
Modalità di verifica dell’apprendimento: prova orale