SEGI

Lingua Insegnamento:

Italiano
Testi di riferimento:

F. CORSO, Il diritto sindacale, Giappichelli, Torino, 2022 e materiale didattico fornito dal docente
Obiettivi formativi:

Il corso si propone di fornire agli studenti conoscenze approfondite degli aspetti giuridici del sistema di relazioni industriali nel quadro della normativa europea ed internazionale. In particolare, e obiettivo del corso quello di dotare gli studenti di competenze strutturate che consentano di trattare le questioni relative alla gestione del personale ed alle relazioni sindacali in azienda.
Prerequisiti:

Aver superato l'esame di diritto privato e diritto costituzionale.
Metodi didattici:

Lezioni, seminari.
Modalità di verifica dell'apprendimento:

La preparazione degli studenti verra testata mediante esami orali. La valutazione del grado di preparazione degli studenti sara effettuata mediante la verifica, in sede di colloquio orale, della conoscenza e comprensione della materia, della capacita del candidato di trarre conclusioni coerenti e della capacita di esposizione nel rispondere alle domande di esame.
Sostenibilità:
Obiettivi Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile:

Questo insegnamento concorre alla realizzazione degli obiettivi ONU dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile
Altre Informazioni:

e.mail: enrico.raimondi@unich.it

Giorni ed orario di ricevimento: giovedi ore 12.00

Il diritto sindacale: caratteri e contesto, sindacato e ordinamento costituzionale: la liberta sindacale. La rappresentativita come criterio selettivo ai fini dell'attribuzione di specifiche prerogative sindacali, sostegno legislativo e tutela giurisdizionale dell'attivita sindacale nei luoghi di lavoro, il diritto di sciopero, il contratto collettivo, lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.

DIRITTO SINDACALE (DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI)

Docente: Prof. Enrico Raimondi
Corso di Laurea: SEGI (6 CFU)
Dipartimento di afferenza: Scienze Giuridiche e Sociali
e.mail: enrico.raimondi@unich.it
Giorni ed orario di ricevimento: giovedi ore 12.00
Semestre: I (PRIMO)
Obiettivi: Il corso si propone di fornire agli studenti conoscenze approfondite degli aspetti giuridici del sistema di relazioni industriali nel quadro della normativa europea ed internazionale. In particolare, e obiettivo del corso quello di dotare gli studenti di competenze strutturate che consentano di trattare le questioni relative alla gestione del personale ed alle relazioni sindacali in azienda.
Modalita di verifica dell?apprendimento: prova orale